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        貴陽鐵路工程學校,貴陽鐵路高級技工學校
        學院簡介
        2018-07-03 來源:貴州鐵路技師學院 瀏覽量:

        學院堅持“以服務為宗旨、以就業為導向、以提高能力為本位”的辦學指導思想,制定了“創新辦學、突出技能、科學管理、顧客滿意”的質量方針,樹立了“老實做人、 認真做事”的辦學理念,形成了“高端引領、校企合作、多元辦學、內涵發展”的辦學思路。學院得到了快速發展,規模持續擴大,辦學條件進一步改善,辦學水平和質量不斷提高,辦學形式更加靈活,服務經濟建設的能力逐步增強。

        一、學院的基本情況

        (一)歷史沿革

        貴州鐵路技師學院(貴陽鐵路高級技工學校)隸屬中鐵五局集團公司,于八十年代初由原鐵道部批準成立。辦學歷史悠久,是貴州省唯一“鐵路行業”國家高級技工學校,具有鮮明的辦學特色,是國家高技能人才培訓基地、貴州省級示范性中等職業學校、省高技能人才培訓基地,省建筑類特種作業培訓機構,省退役士兵技能培訓機構,省第十二國家職業技能鑒定所、貴州省鐵路特有工種二十九職業技能鑒定站,西南交通大學網絡學院教學點、貴州大學自學考試教學點、長沙理工學院函授教學點、是教育部現代學徒制的中職試點學校。

         (二)辦學場地

        學院共有兩個校區,和尚坡校區坐落于貴陽市北京西路旁,交通便利,占地面21420㎡,建筑面積25144㎡;2018年3月與貴州省林業學校合作辦學,設扎佐校區,占地面積360畝,教學用房面積占5.94萬平方米。

        (三)辦學規模

        學院在校生5971人,繼續教育在讀1363人,2013年至今年均職業技能培訓5338人次,長期承辦政府、企業、學校相關專業技能大賽,較好地發揮了集技工教育、職業培訓、技能鑒定、競賽集訓為一體的技工教育培訓基地的功能。

        (四)師資隊伍

        學院現有教職工174人,其中本科以上學歷90人,學院擁有一批具有企業工作經驗的技術技能人才任教,其中具有中級職稱以上的46人,高級工以上職業資格證的教師共計66人。另聘用一批具有實踐經驗的企業專家、高技能人才兼職任教。現已形成一支師德好、教育教學水平較高的教師隊伍。

        (五)教學設施設備

        學院利用政府專項資金,建成了工程測量、土建工程檢測、工程機械駕駛與維修、電氣自動化設備安裝與維修、焊接數控、電氣化鐵道供電、盾構操作與維護等實訓基地,校內實訓設備2000余臺套,總價值近4000萬元。

        學院四個大類專業配備有18個實訓室及場地,建有實習工廠,滿足我院各專業學生實習、實訓需要。

        (六)專業設置

        學院主要以鐵路施工、城市軌道交通建設相關專業為主,開設有工程、軌道交通、機電、商貿服務四大類十四個專業,即鐵道工程、工程測量、材料管理、土建工程檢測、建筑施工、電氣化鐵道供電、城市軌道交通運輸與管理、工程機械運用與維修、數控加工、焊接加工、電氣自動化設備安裝與維修、客戶信息服務、物業管理、烹飪(中式)。學院先后建成2個國家級一體化示范專業,5個省級一體化示范專業。

        學院專業設置適應國家、貴州經濟發展規劃,為鐵路、城市軌道交通、公路、水利等土建類工程施工項目及裝備制造企業培養了技能型人才。

        二、教育教學改革

        學院探索“校企合作、工學交替”的人才培養模式,加強校企合作、深化教學改革、轉變人才培養模式。

        學院成立了以院長為組長的校企合作工作領導小組,專業指導委員會定期召開會議,在專業建設、課程設置、教材開發、師資培養、實訓基地建設等方面與企業密切合作。打破傳統的教學模式,實施一體化教學、項目法教學。改革人才培養模式,實行工學交替,在第二學年,安排學生到對口相關企業進行跟崗實習,學生與企業師傅簽訂師帶徒協議,在企業跟崗3至5個月后,再返校學習,使學生的理論學習與崗位實踐有機結合,熟悉了企業文化,較好地實現了培養目標與企業的用人需求、教學內容與崗位技能需求的無縫對接,有利于學生今后就業的穩定。

        三、德育教育

        學院建立了德育教育體系,德育教育工作實現了制度化、常態化,新生實行二十一天入學教育、開展班級量化考核制度、德育積分制度、德育輔導員制度、開展教室、宿舍標準化建設活動,學生主持每周的升國旗儀式、國旗下講話,開展學生勞動周活動、每天班級開展國學晨讀,晚點評,每周主題班會、學生社團活動,學院每年舉行技能節、文化節、讀書節,豐富了學生生活,養成了良好習慣,提升了學生素養。

        四、招生工作

        2013年以來,學院每年招收新生均在2000以上,現有在校生5971人。

        學院堅持招生龍頭地位不動搖,努力統籌好全校招生工作,研究招生對策,制訂《招生工作方案》,將當地學生就讀就業情況匯編成冊進行宣傳,推行招生片區目標責任制、開展招生勞動競賽、激勵師生參與招生。加強生源基地的拓展。

        學院畢業生就業專業對口率高、質量好,實現了“招生即招工”的就業模式,學生高質量就業的示范效應,促進了招生工作,實現了“出口暢,進口旺”的良性循環。

        五、就業安置

        學校注重就業基地建設,每個專業都建有5家以上對口的就業基地,保證學生的就業質量。目前,學院與近60家涉及工程施工、測繪、裝備制造等領域的企業建立了校企合作關系,學生就業渠道廣闊。央企有:中國中鐵、中國鐵建、中國建設系統的幾十家集團;省內大型企業政府機關有:貴州省公路工程集團公司、貴州省路橋公司、貴州省高速公路開發總公司、貴州省地質測繪院、南方匯通、首鋼貴陽特殊鋼有限公司、中煤盤江重工、貴陽高鐵站、貴州省政府機關服務中心、省政協機關服務中心等;省外有福建省地質測繪院、廣東省地質測繪院、浙江地質測繪院、上海核威測繪院、中車資陽機車廠、北京正和建筑設備公司、福州好旺企業。

        學院堅持畢業生質量跟蹤調查,對接市場用工需求,深化校企合作。學院每年舉辦畢業生供需見面會,學生就業主要在中國中鐵系統、貴州的施工企業、交通運營企業、省內外測繪、勘測企業。在中國中鐵系統就業的學生,畢業后一至二年工資薪酬待遇平均為3000-5000元/月,工作三至五年,基本成為施工項目一線的生產、技術、管理骨干,工資薪酬平均為6000元/月-10000元以上。達到了“就讀一人,就業一個,脫貧一戶”的目標,學生就業率98%,專業對口率81%以上,穩定率85%,受到企業歡迎、家長和學生的認可。

        六、技能大賽

        近年來學院多次承辦和參加中國中鐵、中鐵五局、省青工大賽、省技工院校技能大賽。在各項賽事中,學院均取得了不菲成績:

        參加教育廳職業院校技能比賽,獲得工程測量團體一等獎及車工、數控車、焊接加工技術(個人)一等獎共8次,各獎項二三等獎若干。其中焊接專業、測量專業多次代表貴州省參加全國職業技能大賽。

        參加中國五局測量及焊接加工技術技能比賽,獲得焊接加工技術團體第二名,個人第四、第五名,獲工程測量團體第三名,個人第四名。

        七、短期培訓

        短期培訓是學院多元辦學的重要內容。近五年共完成企業高級技能培訓、建筑類特種作業培訓、退役士兵技能培訓、多層次短期培訓26689人次,其中完成中鐵五局高級技能培訓1593人次、完成建筑類特種作業培訓23299人次。
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